МБУ "Школа № 32"

ПРОКУРАТУРА АВТозаводского района г. Тольятти разъясняет: «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДЕТЕЙ»

Интернет прочно вошел в нашу жизнь, и вопросы психологической и нравственной безопасности важны сегодня как никогда.   Дети начинают выходить в Интернет в 5-7 лет. Детская интернет-аудитория в настоящее время составляет более 90 %.

Длительная неконтролируемая интернет-активность негативно сказывается на духовно-нравственном развитии детей: интернет-игры развивают зависимость, трудно поддающуюся лечению, и суицидальные настроения, просмотр сцен насилия, жестокости, а также «взрослого» интернет - контента в детстве в будущем провоцирует рост асоциального поведения и преступности.

Защита психического, духовного и нравственного развития ребенка, является главной обязанностью родителей.

Согласно ст.5 Федерального закона от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», запрещена для распространения среди детей информация:

- побуждающая детей к совершению действий, представляющих угрозу их жизни и здоровью, в том числе к причинению вреда своему здоровью, самоубийству;

- способная вызвать у детей желание употреблять наркотические средства, психотропные и одурманивающие вещества, табачные изделия, алкогольную и спиртосодержащую продукцию, принять участие в азартных играх, заниматься проституцией, бродяжничеством или попрошайничеством;

- обосновывающая или оправдывающая допустимость насилия и (или) жестокости либо побуждающая осуществлять насильственные действия по отношению к людям или животным;-

- содержащая изображение или описание сексуального насилия;

- отрицающая семейные ценности и формирующая неуважение к родителям или другим членам семьи ;

- пропагандирующая либо демонстрирующая нетрадиционные сексуальные отношения, педофилию; способная вызвать желание сменить пол;

- оправдывающая противоправное поведение;

- содержащая нецензурную брань; информацию порнографического характера;

-и другая информация, способная негативно повлиять на ребенка.

ПРОКУРАТУРА АВТОЗАВОДСКОГО РАЙОНА Г. ТОЛЬЯТТИ ИНФОРМИРУЕТ:

Вновь участились случаи обращений в полицию с сообщениями о мошенничествах в отношении жителей города Тольятти.

Так называемая схема «родственник попал в ДТП» снова набирает популярность у мошенников. Мошенники обзванивают потенциальных жертв, представляясь родственником, попавшим в дорожно-транспортное происшествие или ввязавшимся в драку, в результате чего другому человеку причинен тяжкий вред здоровью. Чтобы «замять» это мошенники, представляясь уже следователем, просят передать крупную сумму человеку, который подъедет позже.

Будьте бдительны! С такими предложениями, как «замять дело» за крупную денежную сумму сотрудники правоохранительных органов звонить не будут. К сожалению, очень часто жертвами подобных преступных посягательств становится пожилые люди, готовые отдать последние накопления, лишь бы помочь родному человеку. Не попадайтесь на удочку мошенников сами и предупредите своих пожилых родственников и знакомых о таких способах мошенничества.

ПРОКУРАТУРА Автозаводского района г. Тольятти разъяcняет: «ТРУДОВЫЕ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА СВОЕВРЕМЕННУЮ ОПЛАТУ ТРУДА»

         Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

         В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ   заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором иди трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисляется.

При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Невыплата работодателем заработной платы в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором является нарушением действующего трудового законодательства.

Согласно ст.142 ТК РФ, если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник имеет право приостановить работу до момента ее выплаты, письменно известив об этом работодателя.

Кроме этого, в силу ст.237 ТК РФ работник вправе взыскать с работодателя моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, в т.ч. в связи с нарушением трудовых прав, связанных с не своевременной оплатой труда.

При задержке выплаты заработной платы свыше 2-х месяцев наступает уголовная ответственность по ст.145.1 Уголовного кодекса РФ.

Работник, считающий, что его трудовые права нарушены, может также обратиться