В прокуратуру Автозаводского района г. Тольятти обратилась жительница г. Тольятти с вопросом: «после увольнения, мне не выдали трудовую книжку. Какую ответственность несет работодатель за это?»
Комментарии дает помощник прокурора Автозаводского района г. Тольятти Ксения Семенова.
Ответ: в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет. Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (ст. 84.1 ТК РФ).